photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Sur le secteur de l'agenais, l'ESAT Agnelis (ALGEEI 47), 36 professionnels, accompagne 150 personnes en situation de handicap dans le déploiement de leur projet professionnel. Les personnes accompagnées sont des majeurs, présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés et/ou pathologies psychiatriques et/ou TND/TSA. Le projet professionnel s'appuie sur un étayage médicosocial et un apprentissage technique et métiers en ateliers ou en milieu ordinaire. L'ESAT Agnelis recrute un (e) psychologue en charge des accompagnements psychologiques. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, le (la) psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Le (la) psychologue exerce ses fonctions au sein de l'ESAT et concoure à une prise en charge globale de la personne handicapée à visée d'insertion sociale et professionnelle et optimise ainsi la qualité des prestations médico-sociales offertes par l'établissement.

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, le Groupe FABRE recherche pour sa concession AUTOTRANSAC Montauban un Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion H/F. Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, BYD, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. À propos du poste : Le Conseiller Commercial VO, sous contrôle de sa hiérarchie, réalise les activités : d’une part concourant à la commercialisation des véhicules d'occasion ainsi qu’à la vente de financements & périphériques, et d’autre part à la reprise des véhicules d’occasion. L’activité s’exerce à l’intérieur et/ou à l’extérieur de l’entreprise Vos missions : Développement commercial : Prospection, développement et fidélisation de la clientèle Commercialisation de véhicules Gestion des LEADS en lien avec l'expert produit Vente de financements & périphériques Estimation,[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, le Groupe FABRE recherche pour sa concession BYD Montauban un Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F. Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, BYD, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. À propos du poste : Le Conseiller Commercial VN, sous contrôle de sa hiérarchie, réalise les activités : d’une part concourant à la commercialisation des véhicules neufs ainsi qu’à la vente de financement & périphériques, et d’autre part à la reprise des véhicules d’occasion. L’activité s’exerce à l’intérieur et/ou à l’extérieur de l’entreprise Vos missions : Développement commercial : Prospection, développement et fidélisation de la clientèle Commercialisation de véhicules Gestion des LEADS en lien avec l'expert produit Vente de financement & périphériques Estimation,[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, Organisation de la permanence des soins, Participation aux commissions d'admissions, Professionnalisation de l'équipe pluridisciplinaire à travers la formation des personnels, Intégration de l'établissement dans les filières sanitaires, médico-sociales et les réseaux de soin, Participation aux décisions importantes de l'établissement en qualité de membre du Comité de Direction.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH 41 c'est respecter et adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du Complexe de Montrichard (ESAT/FH/FO-FAM) ; sous l'autorité du directeur, vos missions seront : - Organiser, contrôler et coordonner des activités de production (espaces verts, maintenance et hygiène des locaux, blanchisserie, restauration) réalisées par 47 travailleurs en situation de handicap et une équipe de professionnel(e)s dont vous assurerez le management; - Veiller à l'adaptation des postes de travail, soutenir la fluidité des parcours professionnels en interne et en externe ; - Animer, encadrer et piloter les réunions d'équipe et les Projets d'Accompagnement Personnalisé[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation : o Analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles à partir d'études et de projets en cours, et en dégager les enjeux, o Définir les besoins d'ingénieries dans l'ensemble des domaines concourant à l'attractivité du territoire, o Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, avec l'appui des partenaires « Petites Villes de Demain », o Faire valider le projet global de revitalisation par les élus et la secrétaire générale, o Concevoir et rédiger les documents destinés à être contractualisés, o Coordonner l'équipe-projet en représentant une interface de dialogue et d'aide à la décision auprès des élus et le cas échéant des bureaux d'étude o Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel o Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la commune, o Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global de la commune, o Gérer le budget du programme, son articulation sur le plan[...]

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Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Patrimoine Durable du GrandAngouleme, le service Maintenance Patrimoine de participe à la conception des projets bâtiments en rénovation ou réhabilitation du patrimoine, il contribue à la maintenance, à la mise en service, et à l'amélioration courante des équipements des bâtiments au service des agents et des usagers. Sous l'autorité du responsable de service, en lien avec les autres techniciens vous serez le référent et réaliserez le suivi technique des bâtiments communautaires, en particulier des équipements structurants relevant de thématiques/compétences identifiées. A ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables et usagers des équipements concernant le volet technique de différents sites de l'agglomération comme le Parc des Exposition, la médiathèque, les Crèches, l'Accueil de loisirs (ALSH), le Multi accueil, les bâtiments du plan d'eau, etc Missions principales Organiser et coordonner des études, des travaux de maintenance du patrimoine et le suivi technique et réglementaire des équipements communautaires - Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des sites sur des problématiques complexes et particulières -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Assurer la gestion et le suivi des mises en formation des personnels civils et militaire -Élaborer le plan de formation annuel -Assurer le conseil et la formation nécessaire afin de s'assurer de la bonne réalisation des Volet V lors des CREP et entretiens d'orientation des ouvriers d'Etat (formations) -Participer aux différents forum de recrutement de chaque site -Assurer le conseil nécessaire aux personnels externe comme interne intéressé par la fonction publique et les concours de la fonction publique -Assurer le suivi de la bonne fonctionnalité de la salle informatique afin que des formations puisse se dérouler -Participer au contrôle interne en suivant la mise à jour des matrices de compétence par les Groupements -Suivi de la boite GMAIL -Constituer et mettre à jour une bibliothèque des textes de référence Ressources Humaines Description du profil : Diplômes requis pour accéder aux emplois tenus par le personnel de catégorie C de la fonction publique. Pack Office L'agent doit connaitre les règles de gestion et d'administration des personnels ainsi que les règles de chancellerie. Le titulaire du poste doit savoir connaitre la conception et application[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion. Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers). Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Hornoy-le-Bourg, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 agents d'entretien scolaire H/F Site de Hornoy le Bourg Temps non complet - 10h39 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 février 2026 MISSIONS - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et remise en ordre des surfaces ACTIVITES - Nettoyer les tables et chaises - Balayer et entretenir les sols - Dépoussiérer les ordinateurs et vider les poubelles - Nettoyer les jouets des classes maternelles et du périscolaire lors des vacances scolaires - Entretenir les espaces dédiés à la Direction de l'école et tout autre activité scolaire (motricité, informatique.) - Entretenir les espaces de jeux - Entretenir les sanitaires quotidiennement - Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI - Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagoqiques - Entretenir les vitres - Gérér[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur pâtisserie (F/H)Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Mâcon recrute des agents de service et d'entretien H/F Lieu de travail : AZE (71260) Période d'embauche : 2 agents du 1er avril au 31 août 2026 et 1 agent du 28 juin au 31 aout 2026. Temps non complet (30 heures par semaine - travail le week-end en roulement avec les autres membres de l'équipe). Missions / activités : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours organisés par la société NACEL au sein du Château d'Azé, dont notamment : - les espaces de restauration - la cuisine - la lingerie - les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château, - les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie - Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu'au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment : - la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale - le service à table des repas - la vaisselle - la désinfection - Laver le linge des animateurs et des enfants (mois de juillet et d'aout) - Etablir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour l'établissement SAIP de Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention, - La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes, - La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions, - La surveillance des évolutions liées aux interventions, - La participation au soutien à la parentalité, - La rédaction de notes de synthèse et autres rapports, - La participation aux réunions d'équipe[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 IDE coordinateur et 1 cadre des services généraux), vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. l'IDE Coordinateur est un manager de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne avant le passage du concours sur titre de la FPT ou en CDD - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Maincy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : - Recrutement, intégration et marque employeur - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens - Concours à la structuration d'un parcours d'intégration - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain - Gestion de la réputation employeur - Suivi du plan de développement des compétences - Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes - Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes - Aide à l'organisation des événements internes - Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers - Saisie des éléments variables de paie - Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du ou de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », le(a) médiateur(trice) devra assurer une présence sociale doublée d'une veille technique dont l'objectif est de concourir à la recréation de liens et à assurer un rôle de régulation au sein des quartiers prioritaires. Le(a) médiateur(trice) intervient de manière générale dans le cadre de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité et les missions qu'il(elle) exerce s'enrichissent réciproquement. Il(elle) intervient dans le respect des autres institutions présentes sur le territoire et de leurs missions et en cohérence et complémentarité avec elles. II. Les missions 1. Favoriser le respect et l'amélioration du cadre de vie 2. Pacifier les relations et prévenir les conflits 3. Participer à la prise en charge des jeunes en risque de rupture ou de marginalisation 4. Faciliter l'accès aux droits et à la santé 5. Agir en faveur de la participation citoyenne Qualités requises - Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur. - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité à travailler en équipe[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour les établissements MECS & SHMNA de Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention, - La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes, - La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions, - La surveillance des évolutions liées aux interventions, - La participation au soutien à la parentalité, - La rédaction de notes de synthèse et autres rapports, - La participation aux réunions[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : École Européenne d'ingénieurs en Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure ECPM CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer le suivi logistique des examens - Vérifier le planning des locaux - Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction - Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Organiser[...]

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Palefrenier / Palefrenière

Emploi Tourisme - Loisirs

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Curage des box Nourrir les chevaux matin, midi et soir Travaux d'entretien courant de l'écurie Nettoyage et petits travaux de bricolage selon les besoins Aucun travail à cheval demandé. ou palefrenière avec expérience des chevauxOrganisation du travail : Travail le week-end requis (peu de week-ends libres) Nous organisons régulièrement des concours hippiques, ce qui implique une présence le week-end, dans une ambiance conviviale et passionnée, au cœur de la vie de l'écurie

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistante Sociale à temps plein : Vos missions permanentes seront : - Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Mettre en place des actions de liaisons et médiation avec les partenaires intra et extra institutionnels (services sociaux départementaux et communaux, justice, établissements médico-sociaux Maintenir l'autonomie du malade afin de préparer et de favoriser sa sortie et son insertion sociale ; Faciliter l'accès au soin et accompagner le séjour à l'hôpital (liaison avec l'équipe soignante, participation au projet thérapeutique...). Préparer la sortie en favorisant le retour dans le milieu de vie habituel. - Participation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La mutualité Française Charente recherche pour son EHPAD Les Carreaux à Ruelle-sur-Touvre 1 AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) en CDI pour les missions suivantes (entre autres) : -Repérer l'autonomie et les capacités de la personne. Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. Dispenser des soins liés au sommeil. Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. Identifier les risques liés à la situation de la personne. Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-290 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placée sous l'autorité du chef de service (H/F), vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les enfants en situation de handicap, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives, dans le respect de leur intégrité physique et morale; - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec les usagers et leurs proches; - De transmettre à l'équipe et au cadre toute observation utile à la qualité de l'accompagnement; - D'assurer le transport des enfants. VOTRE PROFIL - Vous appréciez[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement permanent d'une de nos 2 coordinatrices, l'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Enfance - PICOCAP 63 (plateforme de coordination et d'orientation des troubles du neurodéveloppement concourant au diagnostic des enfants de 0-12 ans, sur l'antenne du Puy-de-Dôme à Chamalières.) Missions : Veiller au bon déroulement du parcours de soins de l'enfant, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, ainsi que des professionnels prenant en charge l'enfant. Il/elle participe aux réunions de synthèse, et fait le lien avec les différents ESMS du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les 3 médecins de l'antenne, la secrétaire et les équipes des antennes de l'Allier et du Cantal. Profil : Profil recherché : IDE, Travailleur social ou coordinateur de parcours (H/F) - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en binôme avec le 2nd adjoint administratif, vous aurez pour missions : - Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) : Carrière (Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés), absences (congés annuels, RTT, CET, calcul des droits, suivi, déplacements et hébergement des agents (état de frais des remboursements, suivi), tenue du registre des arrêtés du personnel, conseil et information auprès des agents et des chefs de service, formation (inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service), maladie (rédactions des arrêtés, saisines du conseil médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service), gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH, gestion du CNAS/FDAS (communication aux agents, suivi des adhésions), accident de service (déclarations, rédactions des arrêtés), retraite (dossiers de liquidation, information aux agents), gestion du suivi des commandes de titres restaurants, salaires (établissement des paies selon les variables en lien avec[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein rattaché à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité avec la mission spécifique d'intervention directe et régulière dans les CHRS du département de l'Yonne. Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales : - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et organise des activités Profil recherché: • titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)• sens du service, confidentialité • culture sécurité • maîtrise des outils bureautiques • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, anticipation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime le service en charge des formalités Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité du responsable du service Carrières et Rémunérations, le gestionnaire carrières et rémunérations : Profil recherché: • expérience réussie dans un poste de gestionnaire RH • la connaissance du statut de la fonction publique est un plus • aisance dans l'utilisation des outils bureautiques • force de proposition • travail en équipe et en transversalité • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité de la responsable du service recrutement, mobilité et formation, le chargé de mobilité et parcours professionnels : Profil recherché: • formation BAC +3/5 en ressources humaines • expérience souhaitée sur des missions similaires, idéalement dans une collectivité • connaissance des outils relatifs aux techniques d’entretien et démarches d’accompagnement • connaissance des outils d’accompagnement à la mobilité et des dispositifs existants • connaissance de l'ingénierie de formation et logiciels métier • conduite de projet • animation de réunion • aisance relationnelle, écoute • confidentialité • capacité à associer et fédérer • créativité et ténacité dans le suivi Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de l’Habitat, le chef de projet renouvellement urbain anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés Profil recherché: • BAC + 3 + 5 en aménagement, urbanisme • maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux • connaissance des politiques publiques • connaissance des procédures en urbanisme et aménagement • maîtrise des outils bureautiques et logiciel associé • capacité à travailler en équipe et en transversalité • solides compétences en conduite de projet • bonne organisation et suivi rigoureux • écoute et sens du dialogue • esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Grand Belfort, rattaché à la direction des Systèmes d'information, le chef de projet des systèmes d'information conduit les projets d'informatisation des métiers sur la base des besoins formulés Profil recherché: • BAC+3/5 minimum en informatique ou expérience équivalente • maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information • connaissance des bases de données • parfaite maîtrise de la méthodologie de conduite de projet • pédagogie et intérêt pour l'interface avec les métiers • pratique de l'anglais technique • animation de groupe de projet • force de proposition • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Ingénieur / Ingénieure en domotique

Ingénieur / Ingénieure en domotique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti, de l'Espace public et des mobilités, le responsable du pôle technique et domotique détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du patrimoine Bâti de la Ville de Belfort Profil recherché: • diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique maintenance industrielle ou équivalence • expérience dans un domaine similaire • animation d'équipe • capacité d'animation et de conduite de projet • gestion des priorités • force de proposition • maîtrise des outils de gestion technique et bureautiques Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement); - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction; - Promouvoir l’offre de produits et services INNOVAL auprès des éleveurs; L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’INNOVAL lors de manifestations: salons, AG, comice, concours, portes ouvertes ect; - Assurer le lien entre INNOVAL et les syndicats de races départementaux; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1960,82€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour sa résidence composée d'habitats inclusifs un Animateur Vie Sociale Partagée (H/F) pour un contrat en CDD Temps Complet d'une durée de 12 mois Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence composée d'habitats inclusifs, nous recherchons un animateur du projet de la vie sociale et partagée du collectif de 24 personnes. Afin d'organiser et d'animer la vie collective, leur permettant de vivre chez eux en sécurité et en autonomie, et leur permettre de développer leur participation sociale et citoyenne. MISSIONS - Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats - Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun - Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée - Participer à la communication autour de l'habitat PROFIL Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire -[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation. Missions principales : -Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique) -Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics. -Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion, .) Missions secondaires : -Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition, .), en lien avec l'équipe de L'orée. -Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation. Missions principales : -Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique) -Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics. -Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion, .) Missions secondaires : -Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition, .), en lien avec l'équipe de L'orée. -Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation[...]

photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La société Somiva SAS appartenant au Groupe Marill est l'importateur et le distributeur exclusifs des marques Renault, Renault Trucks et Dacia à Mayotte. A ce titre, nous recrutons un Chef d'équipe Magasin en CDI. Le chef d'équipe Magasin assure : - L'animation d'une équipe affectée à la commercialisation des pièces de rechange - Les activités d'organisation et de gestion concourant à la commercialisation des pièces Activités communes relatives à l'organisation de la commercialisation des P.R - Contrôle des flux de produits, - Établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs, - Participation à l'organisation de ventes promotionnelles, - Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R./ organisation des inventaires., - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Traitement des réclamations, - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale. Particularités : le chef d'équipe ventes P.R. - Suivi de l'activité réception / stockage / expédition, - Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise, - Participation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Le (la) Chargé (e) des Admissions aura pour mission principale de piloter la période des concours. Il/Elle est responsable de la gestion des jurés, de la planification ainsi que de l'accompagnement des candidats pendant les oraux. Ce rôle inclut également des missions de back-office et de reporting. Hiérarchie : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique principale de la Chargée des Relations Extérieures au sein de la direction Marketing, Communication, Promotion et Admissions. Missions : - Planification des oraux ; - Accueillir et orienter les candidats ; - Préparer et mettre à jour le listing des candidats ; - Organisation des sessions ; - Accueil, gestion et briefing des jurés ; - Mise en place logistique des salles ; - Suivi et remontée de notes ; - Reporting hebdomadaire. Parcours professionnel - Profil : Expérience : Une première expérience significative dans un poste similaire ; Formation : Bac+2 minimum ; Langues : Outre le français (écrit et oral), la maitrise de l'anglais est souhaitée. Compétences : - Dynamique et enthousiaste ; - Rigueur, sens de l'organisation et suivi des process ; - Autonomie et aisance relationnelle ; - Gestion de projets[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions en quelques mots : En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Infirmier(ère) de nuit en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Airvault (3353 habitants) est située au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire. Recrute un agent d'entretien, bâtiments, serrurerie, plomberie, chauffage. Missions : - Maintenance et entretien du patrimoine bâti, des équipements sportifs et de loisirs - Maintenance et entretien des chaufferies, suivi de l'entretien de la chaufferie centrale bois - Travaux de serrurerie, plomberie, chauffage sanitaire, électricité - Remplacement d'agents en cas d'absences ou besoins des services - Nettoyage de la ville après le marché Temps de travail : 39 heures avec RTT Durée : 6 mois Date de prise de poste : dès que possible Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 1 rue Constant Balquet - 79600 AIRVAULT ou par courriel à rh@airvault.fr

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) pour la direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics d'enfants, scolaires, adultes et seniors sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. -[...]

Ressources supplémentaires